Niniejsza strona korzysta z plików cookie

Używamy plików cookie, aby pomóc Ci w sprawnej nawigacji i wykonywaniu niektórych funkcji. Poniżej znajdziesz szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie w ramach każdej kategorii zgody.

Pliki cookie sklasyfikowane jako „Niezbędne” są przechowywane w Twojej przeglądarce, ponieważ są niezbędne do umożliwienia korzystania z podstawowych funkcji witryny.... 

Zawsze aktywne

Niezbędne pliki cookie przyczyniają się do użyteczności strony poprzez umożliwianie podstawowych funkcji takich jak nawigacja na stronie i dostęp do bezpiecznych obszarów strony internetowej. Strona internetowa nie może funkcjonować poprawnie bez tych ciasteczek.

Pliki cookie dotyczące preferencji umożliwiają stronie zapamiętanie informacji, które zmieniają wygląd lub funkcjonowanie strony, np. preferowany język lub region, w którym znajduje się użytkownik.

Statystyczne pliki cookie pomagają właścicielem stron internetowych zrozumieć, w jaki sposób różni użytkownicy zachowują się na stronie, gromadząc i zgłaszając anonimowe informacje.

Marketingowe pliki cookie stosowane są w celu śledzenia użytkowników na stronach internetowych. Celem jest wyświetlanie reklam, które są istotne i interesujące dla poszczególnych użytkowników i tym samym bardziej cenne dla wydawców i reklamodawców strony trzeciej.

Nieklasyfikowane pliki cookie, to pliki, które są w procesie klasyfikowania, wraz z dostawcami poszczególnych ciasteczek.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Krzysztof Parusiński

Krzysztof Parusiński

Krzysztof Parusiński. Psycholog, licencjonowany superwizor i trener Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Coach, konsultant i doradca w strategicznych projektach rozwojowych adresowanych do top managementu.

Posiada ponad 30 letnie doświadczenie w psychologicznej pracy grupowej i indywidualnej: szkoleniowej, doradczej, coachingowej, superwizyjnej z zakresu zarządzania, rozwijania umiejętności przywódczych, budowania zespołu, zarządzania zmianą, komunikacji, rozwiązywania konfliktów pracowniczych, asertywności, wywierania wpływu na ludzi, negocjacji i mediacji, zarządzania motywacjami, public relations.

Autor wielu prestiżowych projektów biznesowych wspierających kadrę zarządzającą zarówno w biznesie jak i Administracji Publicznej. Realizator projektów z zakresu teambuildingu, zarządzania zmianą i programów radzenia sobie ze stresem. Jest współautorem programu specjalizacji psychologii przedsiębiorczości i zarządzania.

Posiada doświadczenie we wdrażaniu modeli kompetencyjnych w organizacji (przywództwa sytuacyjnego, kompetencji Lomingera).

x
Masz pytania?
Chcesz poznać szczegóły oferty?