O nas
Intra Szkolenia i Rozwój to projekt, który realizujemy w ramach Ośrodka Pomocy i Edukacji Psychologicznej Intra.
Szkolimy już od 30 lat!
Ośrodek Pomocy i Edukacji Psychologicznej Intra funkcjonuje na rynku od 1991 r. Od początku bardzo ważnym obszarem działalności Ośrodka było wspieranie rozwoju osobistego i dobrostanu psychicznego.
Jak to się zaczęło?
Współzałożycielka Ośrodka Maria Król-Fijewska pod koniec lat 80, wraz z grupą współpracowników wprowadziła na rynek polski zajęcia z asertywności, a niespełna dekadę później Intra zaczęła regularnie organizować Treningi asertywności w formule 30 godzinnej. W tym samym czasie Jolanta Sokół – Jedlińska rozpoczęła prowadzenie Treningu interpersonalnego. W połowie lat 90. Piotr Fijewski rozpoczął prowadzenie warsztatów z asertywności i komunikacji dla pracowników wchodzących na rynek polski zagranicznych korporacji. Wraz ze wzrostem świadomości jak ważne jest inwestowanie w rozwój pracowników rosła liczba trenerów, a także tematów szkoleń.
A jak to wygląda obecnie?
Obecnie nasz zespół trenerski współpracuje z wieloma firmami i organizacjami dostarczając unikatowych rozwiązań szkoleniowych dopasowanych indywidualnych potrzeb każdego klienta.
Obszary naszych szkoleń dla biznesu to przede wszystkim:
- Asertywność i komunikacja
- Sprawczość i efektywność
- Nowoczesne przywództwo
- Emocje i odporność psychiczna
- Skuteczność zespołu
W stałej ofercie otwartych szkoleń rozwojowych mamy obecnie 10 warsztatów, z których każdy organizujemy kilka razy do roku.
Nasze wartości i metody pracy
- Wierzymy w rozwój oparty na empatii, szacunku, otwartości i zaufaniu.
- Pracujemy w nurcie humanistyczno-doświadczeniowym, który pozwala nam zrozumieć, co ludzi naprawdę ogranicza oraz czego potrzebują, aby rozwijać się i osiągać swoje cele.
- Podstawą naszych szkoleń rozwojowych jest niepowtarzalność każdego uczestnika – dostrzegamy jego potrzeby, widzimy w rolach i relacjach zawodowych, pomagamy zwiększyć satysfakcję, zaangażowanie i skuteczność.
Nasze cele szkoleniowe
- Jesteśmy pierwszym w Polsce ośrodkiem, który wprowadził w biznesie szkolenia z asertywności. Utrwalanie postawy asertywnej stanowi dziś zasadniczy cel naszych treningów.
- Wdrażamy innowacyjne szkolenia, które bazują na procesach grupowych i naturalnych dynamikach zachodzących w grupie.
- Nasze podejście opiera się na skutecznym działaniu nad zmianą zachowań oraz umiejętnym wykorzystaniu siły sprawczej każdej jednostki.
- Naszym głównym celem jest rozwijanie potencjału uczestników – nie narzucamy gotowych, jedynie słusznych rozwiązań, ale stwarzamy warunki sprzyjające eksploracji i rozwijaniu własnych możliwości.