Co robimy?
Pomagamy budować kompetencje, wspieramy organizacje i pracowników w osiąganiu celów oraz towarzyszymy w momentach kryzysu.
Szkolenia dla firm
SOS dla firm
Coaching dla firm
Szkolenia otwarte
Co wyróżnia nasze metody pracy?
Praca na osobistym doświadczeniu i potencjałach rozwojowych uczestników.
Atmosfera akceptacji, empatii, autentyczności i poufności, która sprzyja rozwojowi uczestników.
Szeroki zakres technik: od pracy poświęconej ćwiczeniu technik do zastosowania natychmiast po pogłębioną pracę z emocjami, wrażliwością i ciałem.
Podążanie za potrzebami i osobistą gotowością uczestników.
Dopasowanie szkolenia do specyfiki stanowisk, ról oraz celów, które stoją przed uczestnikami.
Przestrzeganie wysokich standardów etyki zawodowej naszego zespołu trenerskiego
Szkolenia dla firm
Oferujemy szeroki zakres warsztatów i treningów dostosowanych do realiów współczesnych organizacji.
Nasze szkolenia dostosowujemy
do indywidualnych potrzeb klientów
Oferujemy warsztaty stacjonarne, webinary i warsztaty online, jednorazowe spotkania 1 i 2-dniowe oraz cykle długofalowe.
Każde szkolenie poprzedzone jest analizą potrzeb organizacyjnych, a oferta jest dopasowana do specyfiki stanowisk, ról oraz celów, które stoją przed uczestnikami.
Szkolimy w miejscu wybranym przez klienta lub w naszej siedzibie w Warszawie.
Wspieramy klientów w organizacji szkoleń, przygotowania komunikacji do uczestników oraz ankiet ewaluacyjnych.
Wszystkie szkolenia obejmują materiały do pracy oraz certyfikaty ukończenia.
Wybrane szkolenia realizujemy w języku angielskim.
Sprawdź tematykę szkoleń
SOS dla firm
Oferta skierowana do firm, które potrzebują natychmiastowej pomocy w obliczu kryzysu, wsparcia psychologicznego lub rozwoju kompetencji swoich pracowników i liderów w zarządzaniu wyzwaniami.
Zobacz, co oferujemy w ramach SOS dla firm
Program SOS dla firm to wsparcie, które pomaga organizacjom nie tylko przetrwać trudne sytuacje, ale także wyjść z nich silniejszymi, z lepszym zrozumieniem relacji w zespole i wyższym poziomem kompetencji w zarządzaniu kryzysami.
Działamy szybko i efektywnie, by pomóc organizacjom w zarządzaniu sytuacjami kryzysowymi. Interwencje kryzysowe to wsparcie specjalistów, którzy pomagają pracownikom i liderom przejść przez sytuacje stresujące i destabilizujące, takie jak konflikty w zespole, zmiany organizacyjne czy nagłe wydarzenia wpływające na stan psychiczny zespołu.
Zapewniamy indywidualne konsultacje z doświadczonymi psychologami, którzy wspierają pracowników w radzeniu sobie ze stresem, napięciami i innymi trudnymi emocjami pojawiającymi się w środowisku pracy. Celem konsultacji jest budowanie lepszego samopoczucia i efektywności zawodowej poprzez indywidualne podejście do potrzeb pracowników.
Prowadzimy szkolenia i warsztaty mające na celu rozwój umiejętności radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych. Szkolenia te obejmują strategie zarządzania stresem, rozwiązywania konfliktów, a także techniki komunikacji asertywnej, aby zespoły mogły efektywnie działać nawet w obliczu wyzwań.
Magdalena Trzpil
Kierownik sprzedaży projektów szkoleniowych
+48 607 476 219
m.trzpil@osrodekintra.pl
Coaching dla firm
Pomaga w krótkim czasie rozwinąć efektywność indywidualną lub zespołową.
Zobacz, co oferujemy w ramach Coachingu
Oferujemy różne formy coachingu – indywidualny, executive coaching, coaching kaskadowy, grupowy oraz zespołowy – dostosowane do specyficznych potrzeb uczestników.
Coaching indywidualny wspiera rozwój osobisty i zawodowy, wzmacniając poczucie sprawczości i świadomości decyzji. Nasi coachowie, doświadczeni terapeuci i superwizorzy, pomagają uczestnikom odkrywać potencjał i znajdować własne rozwiązania.
Coaching zespołu to forma pracy rozwojowej, w której członkowie zespołu oraz lider wspólnie przechodzą proces, który ma wspomóc efektywność ich pracy. Coach, jako osoba prowadząca proces, wspiera zespół w kierunku realizacji ich celów i potrzeb. Efektem jest poprawa współpracy między pracownikami oraz zdolność zespołu do samodzielnego radzenia sobie w potencjalnych trudnych dla nich sytuacjach w przyszłości.
To innowacyjne połączenie coachingu i warsztatów szkoleniowych, dedykowane kadrze zarządzającej wysokiego i średniego szczebla. Coaching kaskadowy skutecznie odpowiada na potrzeby współczesnego biznesu, zwiększając efektywność i rozwijając kluczowe umiejętności liderów. Wspiera menedżerów w realizacji celów, poszerzaniu perspektyw i wykorzystaniu własnych potencjałów. W programie, który trwa kilka miesięcy, menedżerowie pracują z osobistymi coachami i specjalistami, rozwijając kompetencje poprzez indywidualne sesje oraz mini warsztaty.
Skontaktuj się z nami
Magdalena Trzpil - Kierownik sprzedaży projektów szkoleniowych.
Dowiedz się więcej o nas
Od 30 lat pomagamy firmom i organizacjom w rozwoju. Tworzymy wspólną przestrzeń dla większej satysfakcji z codziennych wyzwań.
Poznaj naszych trenerów
Dzięki wysokiemu poziomowi wrażliwości i uważności, a także umiejętności integrowania wiedzy z różnych dziedzin, nasi trenerzy tworzą wyjątkowo rozwijające i inspirujące szkolenia. Poznaj ich.
