SZKOŁA TRENERÓW INTRA
ROZWIJAJ SIĘ W TRENERA
Kształcimy trenerów i trenerki od 25 lat. Dostosowujemy się do dynamicznie zmieniających się trendów.
W Szkole Trenerów Intra nauczysz się aktywnej pracy z grupami, reagowania na proces grupowy i tworzenia angażujących scenariuszy szkoleń.
Nasze podejście
Jesteśmy wiodącym ośrodkiem kształcącym w nurcie humanistyczno – doświadczeniowym. Wierzymy, że każdy człowiek jest zdolny do autorskich wyborów i twórczego rozwoju, a doświadczanie relacji ze światem, ludźmi i samym sobą jest najważniejszym czynnikiem warunkującym dobrostan psychiczny.
Nasza misja
Kształcimy postawę trenerską opartych na empatii, akceptacji i autentyczności. W procesie kształcenia dajemy narzędzia do budowania lepszych relacji ze sobą i z innymi. Uczymy, jak wykorzystywać własny potencjał, pasje i humanistyczne wartości w pracy trenerskiej.
Szkoła Trenerów Intra w pigułce:
Kształcimy w nurcie humanistyczno – doświadczeniowym
Kurs trwa rok i obejmuje 240 godzin zegarowych
90% programu to praktyka
80 godzin rozwoju osobistego w ramach kursu
Zajęcia prowadzą doświadczeni trenerzy o zróżnicowanych kompetencjach i stylach
Każdemu uczestnikowi gwarantujemy praktykę i superwizję z naszymi trenerami
Dyplom szkoły uprawnia do ubiegania się o Rekomendację trenerską I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego
Szkoła Trenerów Intra jest dla ciebie, jeżeli:
Chcesz nauczyć się prowadzić warsztaty dla różnych grup odbiorców (tj.: młodzież, studenci, kobiety, mężczyźni, rodzice, seniorzy, różne grupy zawodowe i środowiskowe, inne)
Chcesz nauczyć się prowadzić szkolenia dla biznesu, firm i instytucji
Masz już praktykę trenerską i chcesz swoją wiedzę i umiejętności uporządkować, pogłębić, poszerzyć
Pracujesz z grupami w różnej formule i chcesz nauczyć się aktywnych metod pracy, lepiej rozumieć to, co się dzieje między uczestnikami i dbać o proces grupowy
Chcesz projektować angażujące scenariusze szkoleń i spotkań grupowych
Chcesz się rozwijać i przyjrzeć się swojemu potencjałowi w pracy z grupami
Masz inny powód, motywację do udziału w Szkole Trenerów? – skontaktuj się, porozmawiamy o Twoich potrzebach
Opinie o szkole trenerów Intra
Co nas wyróżnia
Budujesz świadomą, sprawczą i pewną siebie postawę w kontakcie z grupą.
- Trening interpersonalny – Poszerzysz świadomość tego, jak ludzie budują relacje, co na nich wpływa i jak przeżywają kontakt z drugim człowiekiem
- Trening asertywności - Wzmocnisz poczucie sprawczości wpływu
- Trening budowania odporności trenerskiej – Nauczysz się jak reagować w trudnych sytuacjach, radzić sobie z napięciem i stresem
- Zapewniamy praktykę w naszym ośrodku i opiekę wybranego trenera po ukończeniu szkoły
- Zapewniamy superwizję indywidualnej praktyki trenerskiej w określonym zakresie
- Oferujemy atrakcyjne rabaty na warsztaty i treningi w Intra Szkolenia i Rozwój
Współzałożycielka Ośrodka Intra, Maria Król-Fijewska pod koniec lat 80, wraz z grupą współpracowników wprowadziła na rynek polski zajęcia z asertywności, a niespełna dekadę później Intra zaczęła regularnie organizować Treningi asertywności w formule 30 godzinnej.
Ośrodek Intra jest wiodącym i jednym z najstarszych ośrodków organizujących Treningi interpersonalne, z których obecnie korzysta kilkaset osób rocznie.
Humanistyczny oznacza, że klient (jak każdy człowiek) jest traktowany jako pełnowartościowy podmiot zdolny do autorskich wyborów, autorskiego stylu życia i twórczego rozwoju. Doświadczeniowy oznacza uznanie, że sposób, w jaki człowiek doświadcza/przetwarza swoje relacje ze światem, ludźmi i sobą samym, jest najważniejszym czynnikiem warunkującym jego dobrostan psychiczny.
Rozwiń swój potencjał trenerski
Poznaj aktywne metody pracy z grupami. Naucz się tworzyć inspirujące i skuteczne szkolenia. Wzmocnij swój potencjał i pewność siebie w roli trenera bez względu na to, czy pracujesz wewnątrz firm i instytucji, czy projektujesz szkolenia otwarte.
Szkoła Trenerów Intra jest dla ciebie, jeżeli:
- chcesz nauczyć się prowadzić warsztaty dla różnych grup odbiorców (tj.: młodzież, studenci, kobiety, mężczyźni, rodzice, seniorzy, różne grupy zawodowe i środowiskowe, inne);
- chcesz nauczyć się prowadzić szkolenia dla biznesu, firm i instytucji;
- masz już praktykę trenerską i chcesz swoją wiedzę i umiejętności uporządkować, pogłębić, poszerzyć;
- pracujesz z grupami w różnej formule i chcesz nauczyć się aktywnych metod pracy, lepiej rozumieć to, co się dzieje między uczestnikami i dbać o proces grupowy;
- chcesz projektować angażujące scenariusze szkoleń i spotkań grupowych;
- chcesz wzmocnić pewność siebie w kontakcie z grupą,
- chcesz się rozwijać i przyjrzeć się swojemu potencjałowi w pracy z grupami;
Zapraszamy do kontaktu
Masz inny powód, motywację do udziału w Szkole Trenerów? – skontaktuj się, porozmawiamy o Twoich potrzebach.
+48 987 654 321
szkola@intraszkolenia.pl
Program szkoły
Szkoła Trenerów Intra trwa nieco ponad rok. Zjazdy odbywają się średnio raz w miesiącu, a pomiędzy zjazdami proponujemy udział w seminariach online. Na program składa się 11 głównych modułów rozwijających kluczowe kompetencje pracy z grupą.
Trening interpersonalny
Trening interpersonalny to intensywne doświadczenie grupowe, w trakcie którego uczestnicy wchodzą ze sobą w bezpośrednie interakcje, poznając lepiej swoje sposoby reagowania na innych ludzi i dowiadując się, jak inni reagują na nich. Podczas treningu uczestnicy zachęcani są do uważności na to, co dzieje się w bieżącej chwili w emocjach, myślach, jak reaguje ciało. Takie spostrzeżenia mogą stać się kanwą istotnej informacji zwrotnej i wpłynąć na poszerzenie perspektywy widzenia drugiej strony. Obserwowanie bogatej palety wzajemnych reakcji może stać się inspiracją do przekraczania własnych schematów zachowań.
Trener w procesie grupowym
Dwudniowy warsztat szkoleniowy, podczas którego przeanalizowany zostanie proces grupowy na bazie odbytego treningu interpersonalnego. Podczas warsztatu uczestnicy będą angażowani w różnorodne doświadczenia i ćwiczenia, które pozwolą przyjrzeć się procesowi grupowemu, zapoznać się z katalogiem ról i norm grupowych. Analiza własnego doświadczeniu posłuży nauce podstawowych zadań trenera, wspierających rozwój i poczucie bezpieczeństwa w grupie.
Komunikacja w pracy trenera
Moduł jest skoncentrowany na kształtowaniu i wykorzystywaniu podstawowych narzędzi trenerskich, jakimi są umiejętności komunikacyjne. Zrozumienie roli komunikacji werbalnej i niewerbalnej w procesie szkoleniowym jest kluczowym elementem budowania kompetencji do pracy z grupami. Trener modeluje prawidłowe zachowania komunikacyjne, pokazując uczestnikom, jak w praktyce stosować jasne i konstruktywne formy przekazu. Ten moduł to dwa dni praktycznych ćwiczeń, które pozwolą na usystematyzowanie wiedzy, wzmocnienie kompetencji trenerskich oraz zapoznanie się modelem komunikacyjnym, który ułatwia rozumienie różnego rodzaju nieporozumień w procesie komunikacyjnym.
Trening asertywności
Moduł skoncentrowany jest na intensywnym treningu technik asertywnych, jak również na budowaniu własnej postawy asertywnej na płaszczyźnie trenerskiej oraz osobistej. Uczestnicy poznają czym jest asertywność w ujęciu humanistyczno-doświadczeniowym, wprowadzonym do Polski przez założycieli Ośrodka Intra.
Budowa i struktura warsztatu w teorii i praktyce
Moduł jest poświęcony strukturze warsztatu oraz podstawowym elementom scenariusza. Uczestnicy przygotują i przeprowadzą krótkie formy warsztatowe. Poznają budowę warsztatu i stworzą program efektywnego szkolenia realizującego zaplanowane cele.
Specyfika szkoleń online
Dwudniowy warsztat szkoleniowy przedstawiający specyfikę prowadzenia spotkań online. Dowiedzą się, jak uatrakcyjnić szkolenie i aktywnie zaangażować grupę. Podczas warsztatu uczestnicy doświadczą ćwiczeń i omówień w wersji online oraz zaprojektują krótką formę szkoleniową i przeprowadzą ją dla reszty grupy.
Panorama technik warsztatowych
Dwudniowy moduł, podczas którego uczestnicy będą mieli okazję doświadczyć i przećwiczyć różne techniki warsztatowe i treningowe. Warsztat służy zapoznaniu się z szerokim spektrum pracy trenerskiej, uporządkowaniu wiedzy na temat stosowanych technik oraz poznaniu konkretnych ćwiczeń i sposobów ich omówienia w grupie.
Potencjał, kreatywność i autoprezentacja trenera
Warsztat skoncentrowany jest na odkrywaniu osobistych zasobów, budowaniu pewności i zaufania do siebie w oparciu o mocne strony oraz indywidualne umiejętności kreatywne. Uczestnicy będą mieli okazję doświadczyć katalogu ćwiczeń kreatywnych w celu odkrycia konkretnych potencjałów trenerskich do własnej praktyki. Dzięki aktywnej pracy z kamerą uczestnicy będą doskonalić autoprezentację w obszarze ekspresji ciała, mimiki, modulacji głosu oraz prowadzenia narracji.
Superwizja programów i fragmentów warsztatów 2-dnowych
W trakcie modułu uczestnicy poddają superwizji programy swoich warsztatów, realizują wybrane fragmenty a następnie uzyskują informacje zwrotne.
Sytuacje trudne, stres i budowanie odporności w pracy trenera
Moduł przygotowuje do radzenia sobie z trudnymi sytuacjami pojawiającymi się w trakcie warsztatów. Program obejmuje różne rodzaje trudnych sytuacji, sposoby zapobiegania oraz reagowania. Uczestnicy będą pracować na przykładach, ucząc się reagować na opór, konflikt w grupie, krytykę czy brak zaangażowania. Doświadczą technik wzmacniających odporność psychiczną.
Podsumowanie, superwizja przeprowadzonych warsztatów i zakończenia szkoły
Zjazd podsumowujący cały proces dydaktyczny. To radosny i podniosły moment wspólnego zasłużonego świętowania ukończenia szkoły trenerskiej. Perspektywa poprzednich zjazdów pozwoli uczestnikom na świadome przyjrzenie się sobie jako trenerowi i umożliwi stworzenie indywidualnej misji trenerskiej.
Pobierz pełny program w PDF
W celu pobrania pełnego programu szkoły wypełnij poniższe dane. Program otrzymasz na podany niżej adres mailowy.
Cena kursu
14 990 zł
Cena kursu została określona w oparciu o zakres merytoryczny oraz formę realizacji szkolenia. Obejmuje pełen program szkolenia oraz wszystkie materiały dydaktyczne.
Zapraszamy do kontaktu
Masz pytania? Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami.
+48 987 654 321
szkola@intraszkolenia.pl
Zainspiruj się
Case Study
Jak być skutecznym liderem?
Zainspiruj się naszą bazą wiedzy
zobaczWyzwania menedżera. Jak zarządzać zespołem w kryzysie?
Czytaj WięcejDlaczego my?
Budujemy świadomą, sprawczą i pewną siebie postawę w kontakcie z grupą. Jako jedyna szkoła na rynku, oferujemy w ramach kursu 3 moduły rozwojowe:
- Trening interpersonalny – 40 h
Trening jest miejscem na poszerzenie świadomości tego, jak ludzie budują relacje, co na nich wpływa i jak przeżywają kontakt z drugim człowiekiem. To bardzo intensywne i złożone doświadczenie kluczowe dla rozwoju osób pracujących z ludźmi. - Trening asertywności – 28 h
Wzmocnienie sprawczości i poczucia wpływu. Nauczysz się jak przekształcać własne nieefektywne zachowania w kierunku bardziej korzystnym dla siebie i swoich relacji z innymi. - Trening budowania odporności trenerskiej – 16 h
Dowiesz się jak radzić sobie w sytuacjach stresu i napięcia. Wzmocnisz się w roli trenera, nauczasz się reagować w trudnych sytuacjach pracy z grupą. Zadbasz o siebie i poprawisz zdolność do samoregulacji.
Dla kogo?
- Dla wszystkich, którzy chcą zostać trenerami i trenerkami umiejętności psychospołecznych i pracować z szerokim kręgiem odbiorców (np. młodzież, studenci, kobiety, mężczyźni, rodzice, seniorzy, różne grupy zawodowe i środowiskowe).
- Dla osób, które mają już jakąś praktykę trenerską i chcą swoją wiedzę i umiejętności uporządkować, pogłębić, poszerzyć.
- Dla tych, którzy pracują lub planują pracować zarówno w formule szkoleń otwartych, jak i szkoleń dla firm i instytucji.
- Dla trenerów wewnętrznych w firmach i instytucjach, którzy chcą uporządkować lub poszerzyć swoje kwalifikacje
- Dla osób, których praca związana jest z kontaktem z grupami i które chcą nauczyć się metod aktywnych, lepszego rozumienia procesów grupowych i projektowania scenariuszy szkoleniowych.