Radosław Pancewicz

Radosław Pancewicz

Radosław Pancewicz

trener

Specjalizuje się w szkoleniach pogłębiających samoświadomość, wzmacniających pewność siebie, kompetencje komunikacyjne i interpersonalne.

Wybrane szkolenia z ostatnich miesięcy:

Trening interpersonalny w Ośrodku Intra,

Budowanie i rozwijanie pewności siebie – cykl warsztatów w formule online przeprowadzonych dla pracowników jednej ze spółek Skarbu Państwa;

„Racja czy relacja” – empatyczna komunikacja, warsztaty pogłębiające współpracę zespołową i rozwijające kompetencje komunikacyjne;

„Przeciw przemocy w komunikacji” – cykl warsztatów przeprowadzonych dla pracowników jednego z banków.

Edukacja:

  • Szkoła Treningu i Warsztatu Psychologicznego – Ośrodek Intra;
  • Studium Treningu Interpersonalnego – Ośrodek Intra;
  • Akademia Analizy Transakcyjnej – BoWarto/Grupa Spotkanie;
  • Szkoła Dramy Stosowanej – Fundacja Stop-Klatka;
  • Stosunki międzynarodowe – Wydział Politologii, Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.

Wybrani klienci:

General Electric, Ikea, Dachser, Berlin Chemie, Reiffaisen Bank, Ośrodek Pomocy Społecznej Wola, White Bits, PGNiG, Procter & Gamble

O MNIE

W Intrze  prowadzę szkolenia z rozwijania inteligencji emocjonalnej, komunikacji, asertywności, budowania pewności siebie, sprawczości, rozwijania inteligencji emocjonalnej i empatii, treningi interpersonalne oraz grupy rozwojowe.

Zajmuję się także rozbudowywaniem oferty szkoleniowej i rozwojem komunikacji z klientem.

Z wykształcenia jestem politologiem, przez wiele lat pracowałem w środowiskach biznesowych, gdzie doradzałem i tworzyłem kampanie budujące wizerunek produktów i organizacji. Jako konsultant komunikacji marketingowej, wspierałem polskie i międzynarodowe firmy w ich komunikacji z klientami, pacjentami czy ekspertami.

Obecnie w pracy trenera łączę kwalifikacje i wiedzę z różnych dziedzin. Moim celem jest tworzenie głębokich i poszerzających perspektywę doświadczeń integrujących sfery odczuwania, przeżywania i doświadczania z nazywaniem i pracą intelektualną.

Prowadzę treningi i warsztaty otwarte oraz szkolenia biznesowe. Pracowałem dla takich firm, jak: Ikea, GE, Dachser, PGNiG, Berlin Chemie i wielu innych.

Stale poszerzam swoją wiedzę i umiejętności. Poza szkołami trenerskimi, mam za sobą serię szkoleń z Porozumienia bez Przemocy, Akademię Analizy Transakcyjnej oraz Szkołę Dramy Stosowanej.

Uważam, że komunikacja to nie tylko konkretne narzędzia, które możemy przyswoić na szkoleniu, ale przede wszystkim pewien sposób postrzegania świata i decyzja, jaki świat chcemy budować wokół siebie. Podczas warsztatów, które prowadzę, ważne jest dla mnie odkrywanie, wspólnie z uczestnikami, tego, co stoi za modelem komunikacyjnym i jak, operując własnym potencjałem, możemy krok po kroku zmieniać relacje wokół siebie – te osobiste i te zawodowe. A co najważniejsze, relację z samym sobą.

Poza salą szkoleniową sporo czasu spędzam w swoim ogrodzie, gdzie w praktyce każdego dnia uczę się jak być uważnym, cierpliwym i wyrozumiałym dla naturalnego procesu i przepływu energii.

SPRAWDŹ SZKOLENIA OTWARTE, KTÓRE PROWADZI RADOSŁAW:

Jak radzić sobie z emocjami?

Naucz się jak sprawić, żeby to, co przeżywasz stało się twoją wewnętrzną siłą.
Szczegóły

Trening interpersonalny

Zobacz siebie oczami innych i zacznij budować relacje oparte na autentyczności i wrażliwości.
Szczegóły

Empatyczna komunikacja

Naucz się komunikacji, która przynosi nową jakość w relacjach.
Szczegóły

Zainspiruj się

Asertywność wobec Ja

zaczyna się od starannego usłyszenia samego siebie.
przeczytaj

Wyzwanie menedżera

Wyzwanie menedżera

Jak zarządzać zespołem w kryzysie?
przeczytaj

Złość to dar

Nie bój się własnej złości

To wartość, którą możesz wykorzystać.
przeczytaj

Jak wzmocnić odporność psychiczną?

przeczytaj

Przejdź do naszej bazy wiedzy i zainspiruj się artykułami, wywiadami, filmami i podcastami.

Nasza baza jest stale aktualizowana i poszerzana. Znajdziesz tam nie tylko nasze materiały edukacyjne, ale także ważne publikacje ze świata.
zobacz
x
Masz pytania?
Chcesz poznać szczegóły oferty?