Nasz styl pracy coachingowej opiera się na założeniu, że człowiek, pracownik jest potencjałem i wartością. Niestety w biznesie często pracownik jest traktowany jak pionek czy przedmiot. Tym bardziej nasz coaching staje się wtedy skuteczny- tłumaczą psychoterapeuci, trenerzy i eksperci od pracy coachingowej Piotr Fijewski oraz Krzysztof Parusiński. Trenerzy Intry przeprowadzili już setki sesji coachingowych zarówno indywidualnych, jak i grupowych, wyrabiając przy tym swój specyficzny […]